1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Основной задачей бухгалтера является ведение бухгалтерского учета хозяйственной деятельности Предприятия, контроль сохранности собственности Предприятия, выполнение своих функциональных обязанностей.
1.2.Назначение на должность бухгалтера, перевод и освобождение его от занимаемой должности производится генеральным директором Предприятия после согласования с главным бухгалтером.
1.3. На должность бухгалтера назначается специалист, имеющий экономическое образование.
1.4. Бухгалтер подчиняется непосредственно заместителю главного бухгалтера.
1.5. Во время его отсутствия /болезнь, командировка, отпуск и др./ его обязанности исполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора Предприятия.
1.6. Бухгалтер должен знать:
— законы, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные, и другие руководящие материалы финансовых, контрольно-ревизионных и налоговых органов по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности, а также другие документы, регулирующие хозяйственно-финансовую деятельность Предприятия и перспективы его развития;
— организацию управления бухгалтерским учетом и отчетностью;
— положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;
— порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
— формы и порядок финансовых расчетов;
— нормирование оборотных средств;
— методы анализа хозяйственно-финансовой деятельности Предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
— порядок приемки, оприходования, хранения и расходования товарно-материальных и других ценностей;
— порядок списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
— правила проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств, нематериальных активов, документов, расчетов и платежных обязательств;
— порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
— правила проведения проверок и документальных ревизий;
— организацию хозяйственного расчета;
— средства вычислительной техники и возможности их применения для автоматизации учетно-вычислительных работ и анализа хозяйственной деятельности Предприятия;
— передовой отечественный и зарубежный опыт усовершенствования хозяйственно — финансовой деятельности предприятия;
— экономику, организацию производства, труда и управления;
— налоговое и финансовое законодательство, основы гражданского права;
— трудовое и хозяйственное законодательство;
— порядок составления установленной отчетности;
— порядок оформления хозяйственно-финансовой и технической документации;
— порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет, планов по прибыли и др.;
— правила финансирования, долгосрочного и краткосрочного кредитования Предприятия;
— начисления и уплаты налогов и сборов в государственный и местный бюджеты;
— порядок образования денежных фондов, финансирования капитального строительства и ремонта, затрат по техническому перевооружению предприятия;
— порядок и формы финансовых расчетов;
— правила расчетов с дебиторами и кредиторами;
— Закон о налогообложении прибыли предприятия;
— Закон о налоге на добавленную стоимость;
— Закон Украины о госбюджете;
— Законодательные акты, регламентирующие уплату налогов в местный бюджет;
— структуру предприятия и перспективы его развития;
Сроки, время и место проведения занятий по деловой квалификации, гражданской обороне, санитарных дней, санитарных часов, профсоюзных собраний и других общественных мероприятий;
— функциональные обязанности всех подчиненных сотрудников;
— основные требования государственных стандартов на организационно – распорядительную документацию;
— инструкцию по делопроизводству;
— Закон Украины « Об охране труда »;
— Закон Украины «о пожарной безопасности»;
— требования нормативных документов и актов по охране труда;
— правила и нормы охраны труда;
— правила пожарной безопасности и производственной санитарии;
— правила электробезопасности;
— схему оповещения работников Предприятия по гражданской обороне;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— инструкции по охране труда и пожарной безопасности;
— Закон Украины о Гражданской обороне;
— Положение о Гражданской обороне Украины;
— Коллективный договор;
— основы трудового законодательства;
— должностную инструкцию.
2. ФУНКЦИИ
2.1 Участком работы бухгалтера является организация бухгалтерского учета хозяйственной деятельности Предприятия, направленной на выполнение заданий хозяйственного плана Предприятия, обеспечение сохранности и эффективного использования материальных ресурсов Предприятия.
РАБОЧЕЕ МЕСТО – кабинет в административном здании, оборудованный согласно табелю оснащения, с компьютером.
2.2 Бухгалтер:
2.2.1. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав.
2.2.2. Осуществляет рациональный учет и отчетность на основе максимальной централизации и автоматизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля.
2.2.3. Осуществляет разработку мероприятий, направленных на соблюдение государственной дисциплины и укрепление хозрасчета.
2.2.4. Осуществляет бухгалтерский и налоговый учет износа основных средств и других необоротных материальных активов, предоставляет сведения для составления журналов-ордеров по счету 131 и по счету 132.
2.2.5. Осуществляет учет поступления и расходования продуктов питания на продуктовом складе. Составляет журнал-ордер по счетам 2011 «Продукты питания», 911 «Заготовительно-складские расходы по продуктовому складу», 204 «Тара и тарные материалы», 209 «Спецпитание».
2.2.6. Осуществляет учет поступления и расходования материалов на складе. Ведет учет материальных ценностей по подотчетным лицам. Составляет журнал-ордер по счету 221 « МБП на складе».
2.2.7. Проводит сверку взаимных расчетов с поставщиками продуктов питания и товарно-материальных ценностей.
2.2.8. Производит учет себестоимости реализованных товаров, работ и платных услуг, а также затрат по аренде (бухгалтерские счета 902, 903, 9031).
2.2.9. Осуществляет распределение затрат по статьям согласно формы 2-ск финансовой отчетности предприятия.
2.2.10. Осуществляет налоговый учет проведенных по своему участку операций.
2.2.11. Осуществляет регистрацию приходных и расходных кассовых ордеров и составляет журнал-ордер по счету 301 «Касса».
2.2.12. Составляет формы к годовым и квартальным отчетам.
2.2.13. Соблюдает порядок оформления первичных и бухгалтерских документов, проводит инвентаризацию товарно-материальных ценностей и основных фондов.
2.2.14. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.
2.2.15. Оформляет материалы по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей.
2.2.16. Своевременно составляет бухгалтерскую отчетность на основе данных первичных документов и бухгалтерских записей.
2.2.17. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов, оформляет и сдает их в установленном порядке в архив.
2.2.18. Соблюдает правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, промсанитарии, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка.
2.2.19. Участвует в пропаганде вопросов Гражданской обороны.
2.2.20. Постоянно работает над повышением своей квалификации.
2.2.21. Соблюдает правила внутреннего распорядка, трудовую и производственную дисциплину.
2.2.22. Участвует в проведении санитарных часов, дней.
2.2.23. Обеспечивает полную сохранность вверенного ему имущества.
2.2.24. Выполняет требования коллективного договора.
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Бухгалтер обязан:
3.1. Добросовестно и качественно выполнять все возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов генерального директора.
3.2. Решать все вопросы в пределах предоставленных ему прав.
3.3. Осуществлять рациональный учет и отчетность на основе максимальной централизации и автоматизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля.
3.4 Достоверно и своевременно принимать и обрабатывать приходные и расходные накладные по продуктам и товарно-материальным ценностям по материально-ответственным лицам.
3.5. Своевременно и достоверно принимать материальные отчеты и приложенные к ним приходные и расходные накладные, лимитные требования, акты списания по материально-ответственным лицам. Предоставлять данные для составления журналов-ордеров ежемесячно.
3.6. Своевременно и достоверно принимать накладные по движению тары от материально-ответственных лиц, разносить их в оборотную ведомость.
3.7. Составлять журнал-ордер по счетам 2011 «Продукты питания», 911 «Заготовительно-складские расходы по продуктовому складу», 204 «Тара и тарные материалы», 209 «Спецпитание».
3.8. Осуществлять бухгалтерский и налоговый учет износа основных средств и других необоротных материальных активов, предоставлять сведения для составления журналов-ордеров по счету 131 и по счету 132.
3.9. Осуществлять учет поступления и расходования материалов на складе. Вести учет материальных ценностей по подотчетным лицам. Составлять журнал-ордер по счету 221 « МБП на складе».
3.10. Проводить сверку взаимных расчетов с поставщиками продуктов питания и товарно-материальных ценностей.
3.11. Производить учет себестоимости реализованных товаров, работ и платных услуг, а также затрат по аренде (бухгалтерские счета 902, 903, 9031).
3.12. Осуществлять распределение затрат по статьям согласно формы 2-ск финансовой отчетности предприятия.
3.13. Осуществлять налоговый учет проведенных по своему участку операций. Своевременно и достоверно подавать сведения о валовых доходах, валовых расходах, налоговом обязательстве и налоговом кредите, ежемесячно, согласно законодательству.
3.14. Составлять формы к годовым и квартальным отчетам.
3.15. Участвовать в разработке, заключении и выполнении коллективного договора.
