Тема: Предпринимательство. Организационные формы предпринимательской деятельности.
Учебные вопросы:
1. Характеристика предпринимательской деятельности.
2. Организационные формы предпринимательской деятельности.
Литература:
Чепурин «Курс экономической теории», стр. 196-209.
Борисов «Экономическая теория», стр. 62-82, 162-172.
Булатов «Экономика», стр. 257-261.
http://www.petergen.com/newsarticles/articles/texts/vyacheslav_moshe_kantor.htm
1. Характеристика предпринимательской деятельности.
Предприниматель – это собственник идущий на экономический риск ради достижения какой то цели и получения прибыли.
Классификация предпринимательства:
1. по масштабам деятельности:
а) бывает индивидуальное предпринимательство (коммерческое деятельность одного человека или семьи)
б) коллективное предпринимательство (мелкий и средний бизнес (до 500 работников) и крупный бизнес (свыше 500 работников)).
2) по характеру деятельности:
а) бывает предпринимательство в сфере производства;
б) предпринимательство сфере торговли;
б) предпринимательство в сфере услуг;
г) предпринимательство в сфере культуры.
Управленческая деятельность
Предпринимательство это прежде всего управленческая, организаторская деятельность.
Управленческая деятельность представляет собой целенаправленное упорядочивающее воздействие организатора на процесс общественного труда. Управленец должен:
1) организовать процесс производства;
2) согласовать все вопросы;
3) регулировать и контролировать процесс производства.
Предмет управленческой деятельности – это информация необходимая для управления.
Продукт управленческой деятельности – это управленческие решения.
Объект воздействия – коллектив.
Эффективность управленческой деятельности – улучшение общих показателей деятельности предприятия.
Управленческая революция в начале 20 века
1. Если в 19 столетии предприятием владел и управлял как правило один собственник, то в начале 20 столетия индивидуальная частная собственность преобразуется в акционерную собственность, т. е. стоимость предприятия делится на акции, которые распространяются в первую очередь среди работников данного предприятия. Все владельцы акций становятся совладельцами данного предприятия. Рабочие, работающие на данном предприятии, получают зарплату как работники, и дивиденды по акциям как совладельцы предприятия. Это ослабляет противостояние (антагонизм) между трудом и капиталом, т. к. рабочие становятся заинтересованными в процветании данной фирмы.
1. Появляется новая специальность – менеджер (управленец).
Менеджеры приглашаются со стороны, они не являются собственниками предприятия, а являются наёмными управленцами (могут иметь, как и другие работники, акции данного предприятия), которые осуществляют тактическое управление данным предприятием. (Стратегические управленческие решения принимаются на общем собрании акционеров.)
Менеджмент
Менеджмент – это система теоретических и практических знаний о принципах, формах, методах и средствах управления производством в целях повышения его эффективности и увеличения прибыли.
Универсальные принципы управления
1) Принцип единоначалия;
2) Иерархия системы управления;
3) Специализация управленческих работников на выполнении
определенных видов деятельности;
4) Право отдавать приказы и нести за них ответственность;
5) Подчинение единому плану;
6) Подчинение личных интересов общим;
7) Порядок во всем;
8) Строгая дисциплина;
9) Сочетание доброты, справедливости и строгости;
10) Вознаграждение персонала за достигнутые достижения.
11) Стабильность рабочих мест для рабочих.
12) Поощрение для инициативы с низу.
13) Воспитания чувства коллективизма.
Требование к менеджеру, управленцу:
1) Умение управлять собой.
2) Высокая нравственная ориентация.
3) Постоянный личный рост.
4) Изобретательность и способность к нововведениям.
5) Знание современных методов руководства и управления.
6) Умение обучать и развивать подчиненных.
2. Организационные формы предпринимательской деятельности.
Инструментом предпринимательской деятельности является предприятия. Предприятие – это самостоятельный хозяйственный субъект с правами юридического лица, который на основе использования закрепленного за ним имущества выполняет различные работы и оказывает услуги.
В настоящее время существуют следующие организационно правовые формы предприятий:
1) частные предприятия;
2) коллективные предприятия (товарищества и акционерные общества);
3) государственные предприятия.
1. Частные предприятия – это предприятия сочетающие в одном лице и собственника и учредителя и управленца данного предприятия. Все остальные в нем являются наемными работниками. (Индивидуальная частная собственность.) В современной рыночной экономике частные предприятия (индивидуальная частная собственность) вытеснены в сферу мелкого бизнеса (в сферу услуг), где вообще нет или присутствует небольшое число наемных работников.
2. Коллективные предприятия делятся на товарищества (малые предприятия с числом до 500 человек) и акционерные общества (крупные предприятия с числом работников более 500 человек).
Товарищества бывают трех видов:
а) с полной ответственностью;
б) с ограниченной ответственностью;
в) со сменной ответственностью.
Товарищество с полной ответственностью – это такое объединение физических или юридических лиц, участники которого отвечают по обязательствам товарищества перед кредиторами всем своим движимым и не движимым имуществом (в случае банкротства полная конфискация имущества).
Товарищество (общество) с ограниченной ответственностью (ООО) – это такое объединение физических или юридических лиц, которое формируется на основе заранее определенных вкладов вкладчиков. Участники «ООО» рискуют лишь в пределах своих вкладов. В названиях таких фирм присутствует слово limited или ltd.
Права членов общества реализуются на собраниях членов общества которые проводятся не реже одного, двух раз в год. Собрания могут принимать следующее решения: а) утверждать годовой бюджет предприятия; б) определять способ распределения прибыли; в) избирать и переизбирать исполнительного директора фирмы, давать ему различные поручения.
Товарищество со смешенной ответственностью – это общество в котором на ряду с участниками, отвечающие перед кредиторами всем движимым и не движимым имуществом имеются участники, ответственность которых ограничивается только их личными вкладами. В названий таких фирм присутствует приставка «и компания».
Акционерное общество – это уставное общество с правом юридического лица, обладающее уставным капиталом, разделенным на определенное число равных долей – акций. Ответственность участников АО ограничивается только стоимостью приобретенных ими акций.
Уставной фонд делится на акции, суммарная номинальная стоимость которых должна соответствовать уставному капиталу предприятия. Акция представляет собой ценную бумагу, в которой выражается часть стоимости имущества акционерного общества. Владельцы этих акций получают дивиденды (проценты по акциям).
АО бывают двух типов: открытые и закрытые.
Акции открытых АО продаются и покупаются на фондовой бирже (пускаются в свободную продажу). Акции закрытых АО распространяются только среди участников данного предприятия.
Акционерные общества закрытого типа (АОЗТ, ЗАО) очень похожи на товарищества с ограниченной ответственностью. Разница только в количестве участников и в выпуске акций.
В настоящее время акционерные общества являются наиболее распространенной формой предпринимательства, образуя своего рода каркас мировой экономики. Главной причиной широкого распространения АО является возможность привлекать большие капиталовложения, что позволяет решать сложные хозяйственные проблемы.
Государственные предприятия.
В развитых западных странах активным предпринимателем является государство в собственности которого может находится от 10 до 40% основного капитала.
Государственные предприятия подразделяются на 3 группы.
1) Бюджетные предприятия
2) Государственные корпорации
3) Смешанные корпорации (АО)
Бюджетные предприятия – это предприятия, не имеющие ни юридической ни хозяйственной самостоятельности, они являются собственностью государства.
1) подчиняются определенному министерству;
2) не платят налоги но вся прибыль уходит в государственный бюджет;
3) финансируются за счет государства;
4) руководитель предприятия назначается министерством.
Государственные корпорации – это форма государственных предприятий, сочетающих в себе черты государственного и коммерческого предприятия.
Предпринимательская деятельность гос. корпораций осуществляется на коммерческой основе в рамках, устанавливаемых соответствующим министерством.
Экономической основой их деятельности служит собственный капитал корпорации, образуемый за счет государственных фондов. Используется так же заемный капитал (кредиты банков).
Государственные корпорации могут быть организованны в форме АО, все акции которого принадлежат государству. Предпринимательская деятельность осуществляется на коммерческой основе.
Смешанные АО – компании, образующиеся в форме АО, акции которого принадлежат и государству и частным лицам.
Смешанные АО действуют в соответствии с законом об акционерных обществах и являются юридическими лицами, участвуя в хозяйственной деятельности на коммерческой основе наравне с частными фирмами.
Тем не менее, они обычно пользуются определенными привилегиями со стороны государства
— государственные дотации;
— гарантированные поставки сырья с других гос. предприятий по фиксированным ценам.
Вывод. Таким образом, многообразие организационных форм предпринимательской деятельности придаёт современной рыночной экономике характер смешанной экономики.
